主持公司全面經營管理工作，組織實施董事會決議。具體包括：擬定并組織實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；組織實施公司經營拓展、業(yè)務重組和資源整合；擬訂并組織實施年度生產經營計劃；組織擬訂并實施公司的有關規(guī)章和管理制度；指導和協(xié)調下屬公司的生產經營管理工作；行使董事會授予的其他職權
職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經理助理職業(yè)大全：
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申請職位
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質、測量相關專業(yè)，全日制本科 及以上學歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經驗：十年以上礦山管理經驗或生產技術部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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4-6萬/月申請職位一、崗位職責： 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據國家有關采礦工業(yè)的安全生產政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術改造方案等； 2、統(tǒng)籌安排礦山生產..
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面議申請職位崗位職責 項目策劃與執(zhí)行：根據區(qū)管中心制定的年度工作計劃和項目目標任務，負責本部門地勘項目的策劃與組織實施。制定詳細的項目實施方案，明確項目目標、任務、安全、質量、進度、成果計劃和資源..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術出生，了解礦業(yè)、金融、經濟財務等相關專業(yè)知識，具備扎實的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項目投資領域工作經驗，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領導和管理團隊； 3、..
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4.5-6.5萬/月申請職位崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經營管理：根據公司整體戰(zhàn)略，制定勘探事業(yè)部中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，并組織實施。負責勘探事業(yè)部預算編制、執(zhí)行和控制，確保完成公司下達的經營指標。 2、技術管理..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現可持續(xù)發(fā)展。 2..
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面議申請職位崗位職責： 負責集團新疆各地勘項目的地質找礦工作，全程管理，有完整的探轉采項目工作經歷。 任職要求： 1、本科及以上學歷，地質或相關專業(yè)，中高級職稱； 2、具備大型礦業(yè)企業(yè)總部-地質找礦經驗5..
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1.8-2.5萬/月申請職位專業(yè)要求：金屬或非金屬礦山采礦（煤礦除外）、有色金屬或非金屬選礦。最好是采礦 閱歷要求：具有小型地下礦山負責人2年或中型礦山企業(yè)生產、安全副職3年以上經歷。 個人素質：有擔當精神和組織、決..
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18-24萬/年申請職位崗位職責： 1、負責對各子公司生產安全進行現場檢查、監(jiān)督、指導，需下井工作； 2、負責對監(jiān)督檢查出現的問題，提出整改方案； 3、負責跟進相關整改落實情況并匯報給集團公司分管領導； 4、負責與政..
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80-200萬/年申請職位崗位職責： 指導協(xié)同各基地重大生產經營活動，指導新品種市場調研、產品開發(fā)，指導基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對各基地日常經營情況進行監(jiān)督和管控，實現基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
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