崗位職責：
1、戰略規劃與經營管理：根據公司整體戰略，制定勘探事業部中長期發展規劃和年度經營計劃，并組織實施。負責勘探事業部預算編制、執行和控制，確保完成公司下達的經營指標。
2、技術管理：建立健全公司地質勘探技術管理體系，制定和完善相關技術標準、規范和制度，并監督執行。組織研究和推廣應用地質勘探新技術、新方法、新工藝，提高勘探效率和成果質量。負責公司地質勘探項目的技術方案審查、技術指導和技術把關，解決項目中的重大技術問題。
3、礦權管理：負責公司礦權的獲取、維護和管理工作，制定并組織實施公司礦權戰略。組織開展礦權評估、礦權交易和礦權合作等工作，為公司獲取優質礦權資源。負責公司礦權法律事務，維護公司礦權合法權益。
4、找礦成果：負責公司地質勘探項目的組織實施，確保項目按期保質保量完成。組織開展地質資料的綜合研究和分析，提出找礦靶區和找礦方向。負責公司地質勘探成果的驗收和評估，確保找礦成果的真實可靠。組織開展地質勘探成果的轉化和應用，為公司創造經濟效益。
5、團隊建設與人才培養：負責勘探事業部組織架構設計和人員配置。負責培養和選拔優秀人才，打造高素質的勘探團隊。負責營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和戰斗力。
6、安全環保與風險管理：負責建立健全勘探事業部安全環保管理體系，并監督執行。負責制定和實施勘探事業部風險防控措施，防范和化解各類風險。
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷，地質勘探、采礦工程、資源勘查工程等相關專業。
2、具有10年以上礦山勘探工作經驗，5年以上大型礦山企業勘探部門管理經驗。
3、具有高級工程師專業技術職稱。
4、年齡在55周歲以下，特別優秀者可適當放寬。
1、戰略規劃與經營管理：根據公司整體戰略，制定勘探事業部中長期發展規劃和年度經營計劃，并組織實施。負責勘探事業部預算編制、執行和控制，確保完成公司下達的經營指標。
2、技術管理：建立健全公司地質勘探技術管理體系，制定和完善相關技術標準、規范和制度，并監督執行。組織研究和推廣應用地質勘探新技術、新方法、新工藝，提高勘探效率和成果質量。負責公司地質勘探項目的技術方案審查、技術指導和技術把關，解決項目中的重大技術問題。
3、礦權管理：負責公司礦權的獲取、維護和管理工作，制定并組織實施公司礦權戰略。組織開展礦權評估、礦權交易和礦權合作等工作，為公司獲取優質礦權資源。負責公司礦權法律事務，維護公司礦權合法權益。
4、找礦成果：負責公司地質勘探項目的組織實施，確保項目按期保質保量完成。組織開展地質資料的綜合研究和分析，提出找礦靶區和找礦方向。負責公司地質勘探成果的驗收和評估，確保找礦成果的真實可靠。組織開展地質勘探成果的轉化和應用，為公司創造經濟效益。
5、團隊建設與人才培養：負責勘探事業部組織架構設計和人員配置。負責培養和選拔優秀人才，打造高素質的勘探團隊。負責營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和戰斗力。
6、安全環保與風險管理：負責建立健全勘探事業部安全環保管理體系，并監督執行。負責制定和實施勘探事業部風險防控措施，防范和化解各類風險。
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷，地質勘探、采礦工程、資源勘查工程等相關專業。
2、具有10年以上礦山勘探工作經驗，5年以上大型礦山企業勘探部門管理經驗。
3、具有高級工程師專業技術職稱。
4、年齡在55周歲以下，特別優秀者可適當放寬。
職位類別： 地質工程師/技術員
舉報
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：石油/化工/礦產
- 所在地區：江蘇-常州市-武進區
- 聯系人：黃經理
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常州市武進世貿大廈B座21樓2109室
