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崗位職責(zé)：
從事選礦技術(shù)管理及工藝流程優(yōu)化。
1.對(duì)集團(tuán)所屬選廠進(jìn)行技術(shù)、方案、指標(biāo)分析，管理和控制生產(chǎn)指標(biāo)；
2，編制選礦技術(shù)方案
任職要求：
1、學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷；本碩專業(yè)一致。
2.專業(yè)要求 礦物加工工程專業(yè)；
3.技能要求：大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，英語可作為工作語言，具備較高的聽說讀寫能力；熟悉選礦工藝流程；熟練使用CAD軟件；
4.取得高級(jí)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱；
5.年齡要求:45歲(含)以下；
6.后期可根據(jù)需求常駐非洲。
從事選礦技術(shù)管理及工藝流程優(yōu)化。
1.對(duì)集團(tuán)所屬選廠進(jìn)行技術(shù)、方案、指標(biāo)分析，管理和控制生產(chǎn)指標(biāo)；
2，編制選礦技術(shù)方案
任職要求：
1、學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷；本碩專業(yè)一致。
2.專業(yè)要求 礦物加工工程專業(yè)；
3.技能要求：大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，英語可作為工作語言，具備較高的聽說讀寫能力；熟悉選礦工藝流程；熟練使用CAD軟件；
4.取得高級(jí)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱；
5.年齡要求:45歲(含)以下；
6.后期可根據(jù)需求常駐非洲。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-45萬/年申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部對(duì)子公司現(xiàn)場(chǎng)選礦工藝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作，不斷提高選礦回收率和處理量，要達(dá)到合同要求的技術(shù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)能夠指導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)中..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫； 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 2、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)； 3、協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度安全與設(shè)備管理； 4、選礦員工技術(shù)培訓(xùn)與規(guī)范操作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，選礦相關(guān)專業(yè)；..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金礦選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施; 3.負(fù)責(zé)組織制定取樣、化驗(yàn)方案及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對(duì)鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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13-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開展選礦試驗(yàn)工作； 3.加強(qiáng)對(duì)各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
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25-35萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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