崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。
2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求。
3.分析選礦數(shù)據(jù)，評(píng)估選礦效率，提出改進(jìn)措施。
4.協(xié)調(diào)與其他部門的工作，如采礦、地質(zhì)、測量等，確保選礦工作的順利進(jìn)行。
5.參與選礦設(shè)備的選型、采購和安裝調(diào)試，確保設(shè)備性能滿足生產(chǎn)需求。
6.配合公司及礦區(qū)管理層、礦長做好其他相關(guān)工作
任職資格：
1.具備選礦相關(guān)職稱證書
2.從事鉛鋅礦選礦工作3-5年以上
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定管理能力
4.能適應(yīng)高海拔工作環(huán)境
負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。
2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求。
3.分析選礦數(shù)據(jù)，評(píng)估選礦效率，提出改進(jìn)措施。
4.協(xié)調(diào)與其他部門的工作，如采礦、地質(zhì)、測量等，確保選礦工作的順利進(jìn)行。
5.參與選礦設(shè)備的選型、采購和安裝調(diào)試，確保設(shè)備性能滿足生產(chǎn)需求。
6.配合公司及礦區(qū)管理層、礦長做好其他相關(guān)工作
任職資格：
1.具備選礦相關(guān)職稱證書
2.從事鉛鋅礦選礦工作3-5年以上
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定管理能力
4.能適應(yīng)高海拔工作環(huán)境
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)； 2、..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專科及..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具..
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0.7-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)堆浸場生產(chǎn)工作；認(rèn)真分析研究礦石性質(zhì)，引進(jìn)新技術(shù)，把控各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)，做好堆浸場生產(chǎn)工作； 3、協(xié)助堆浸場完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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15-20萬/年申請職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，礦物加工相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱； 2、年齡35歲-50歲，從事次磁鐵礦選礦工作10年以上，熟悉超貧鐵磁礦選礦工藝及生產(chǎn)流程，大型礦山工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先； ..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫； 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 所在地區(qū)：青海-海西蒙古族藏族自治州-格爾木市
- 聯(lián)系人：祁女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：青海省海西州格爾木市
