崗位職責(zé)
1:依據(jù)公司內(nèi)部群工作群客戶群收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類錄入計(jì)算/審查歸檔
2:根據(jù)所有匯總數(shù)據(jù)制作對(duì)應(yīng)的明細(xì)表與客戶賬單
3:使用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析創(chuàng)建圖表報(bào)告從而直觀地展示數(shù)據(jù)分析的結(jié)果
4:確保數(shù)據(jù)收集整理和分析過程中的質(zhì)量和準(zhǔn)確性
5:如客戶反饋數(shù)據(jù)有異議的情況及時(shí)與工作群及相關(guān)人員溝通
6:負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)記錄和賬目處理確保所有交易都準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中
7:編制財(cái)務(wù)報(bào)表如資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)表現(xiàn)金流量表等并確保這些報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求
任職要求
1:有會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先
2:要求做到數(shù)據(jù)的完整性以及準(zhǔn)確性
3:有一定英文能力優(yōu)先
4:有跨境電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5:試用期結(jié)束薪資5k試用期1~2個(gè)月有工作經(jīng)驗(yàn)試用期全勤按5k人民幣計(jì)算表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正
6:本公司按照擇優(yōu)錄取的原則最終挑選優(yōu)秀人員正式入職

職位類別：

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