1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等異動(dòng)手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司考勤規(guī)則審核考勤后臺(tái)數(shù)據(jù),月度考勤報(bào)表輸出及核算;
3、負(fù)責(zé)人事信息維護(hù),數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析;
4、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)日常管理和維護(hù),及人事檔案管理;
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘工作,包括發(fā)布信息、篩選簡歷、安排面試等工作;
6、協(xié)助政府項(xiàng)目對(duì)接工作,包括收集、整理、歸檔材料等工作;
7、協(xié)助各項(xiàng)文化活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、專科及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、細(xì)心、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉常用辦公軟件;
3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心;
4、具備一定的人際關(guān)系處理能力、抗壓能力以及解決較復(fù)雜問題的能力;
5、具備保密意識(shí)和責(zé)任感,能夠維護(hù)好員工的機(jī)密信息;
6、有較好的活動(dòng)創(chuàng)意,愿意參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
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