職責描述：
1、協(xié)助部長進行子公司整體人力資源工作的開展；
2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負責人力資源六大模塊中2~3個模塊的工作；
3、圍繞對應的模塊工作，協(xié)助部長完善公司對應的相關管理制度，并進行落實實施；
4、根據(jù)自身負責的模塊領域，為重大人事決策提供相應的建議和信息支持；
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、行政類相關專業(yè)，具有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
2、具有5年及以上制造業(yè)人事工作經(jīng)歷（礦產(chǎn)資源類企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，有境外生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力，較強的計劃與執(zhí)行能力；
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優(yōu)先。
1、協(xié)助部長進行子公司整體人力資源工作的開展；
2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負責人力資源六大模塊中2~3個模塊的工作；
3、圍繞對應的模塊工作，協(xié)助部長完善公司對應的相關管理制度，并進行落實實施；
4、根據(jù)自身負責的模塊領域，為重大人事決策提供相應的建議和信息支持；
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關工作。
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、行政類相關專業(yè)，具有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
2、具有5年及以上制造業(yè)人事工作經(jīng)歷（礦產(chǎn)資源類企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，有境外生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力，較強的計劃與執(zhí)行能力；
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優(yōu)先。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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稅務主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位人力資源主管工作職責： 1、負責公司中方員工的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等，確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓，確保員工對公司文..
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1.5-1.8萬/月申請職位負責公司人力資源的相關制度的建設與完善 制定公司人力資源規(guī)劃 合理規(guī)劃并完成人力資源招聘與配置工作 完善嗎公司薪酬體系，并做好相關培訓工作
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7.5-8千/月申請職位負責公司整體人力資源平衡、內(nèi)部人員調(diào)整及對外招聘等相關工作
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面議申請職位人力資源主管工作職責： 1、負責公司中方員工的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等，確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓，確保員工對公司文..
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0.8-1萬/月申請職位企業(yè)名稱：江西新越新型材料集團有限公司 聯(lián)系人 譚文芳 企業(yè)地址：江西省鷹潭市貴溪市銅產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟基地 聯(lián)系電話：19107001528 有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一年以上企業(yè)人事管理經(jīng)驗 45歲以下
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：上海-靜安區(qū)
- 聯(lián)系人：彭老師
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：柳營路305號
