崗位職責(zé)：
1、建立健全生產(chǎn)部人員組織架構(gòu)，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部的日常工作運(yùn)作；
2、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)人員實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃；
3、所屬生產(chǎn)基層管理人員的任免、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作；
4、生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)管理制度的建立、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督工作；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與配合，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
任職要求：
1.男女不限，年齡28-48歲，高中以上學(xué)歷；
2.兩年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝、能夠處理生產(chǎn)中任何異常問題。
4、有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心，有膽識有魄力，有擔(dān)當(dāng)。
1、建立健全生產(chǎn)部人員組織架構(gòu)，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部的日常工作運(yùn)作；
2、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)人員實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃；
3、所屬生產(chǎn)基層管理人員的任免、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作；
4、生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)管理制度的建立、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督工作；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與配合，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
任職要求：
1.男女不限，年齡28-48歲，高中以上學(xué)歷；
2.兩年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝、能夠處理生產(chǎn)中任何異常問題。
4、有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心，有膽識有魄力，有擔(dān)當(dāng)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實(shí)現(xiàn)降本增效。 5、有較強(qiáng)的自我..
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面議申請職位1、生產(chǎn)制程中的安全管理； 2、生產(chǎn)計(jì)劃的按期完成； 3、生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造費(fèi)用降低控制、數(shù)據(jù)理； 4、生產(chǎn)文件的制定、修改、保管、執(zhí)行、監(jiān)督； 5、生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會..
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0.8-1.5萬/月申請職位具有全盤管理圓柱電芯生產(chǎn)的能力和相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。
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1-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)（如循環(huán)壽命、安..
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1.3-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、學(xué)歷大專或以上，50歲以下，條件優(yōu)可放寬； 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程，本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 3、對隔板的指標(biāo)調(diào)整有較好的經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備的操作熟悉； 4、對3大體系熟悉了解（I..
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1-1.5萬/月申請職位任職條件： 1、男性，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉鋰離子電池生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場管理有較深的認(rèn)識，..
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1-1.8萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)生產(chǎn)和交付； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決生產(chǎn)中的問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 職位要求： 1、全日制大專及以..
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1.1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn)，對極板、裝配、充電加酸，包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下，性格活躍，外向，溝通能力較強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)。 3、對3大體系了解，有精益生..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率; 2、編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：詹小姐
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