一、崗位職責（公司地址：云南省文山州富寧縣）
1、服從公司工作安排。
2、 主抓軋機生產人員的安排調配工作，新員工的崗前培訓、新員工上崗的工作狀態狀況跟蹤。
3、 負責軋機班人員管理、安全環保、軋機操作作業、現場5s，對分廠各種規章制度進行培訓、檢查、監督、評價、考核。
4、 協助冷軋工序產品質量管理作，提高員工質量意識。
5、 推進分廠安全標管理準化和操作標準化。
二、崗位事項梳理
1、 主要負責冷軋軋機生產計劃達成，生產人員任務安排；
2、 研究和編寫操作作業標準，根據影響計劃達成的問題進行組織分析和處理；
3、 監督檢查員工落實作業標準、安全規程、工藝質吊:技術標準的執行情況，完善各種制度的修編；
4、 負責冷軋軋工序的安全文明生產和安全日常管理、檢查；推進軋機班組安全管理標準化，對員工三級安全教育實施情況進行跟進并做好記錄；對區域內安全環保、職業健康、應急演練、預防安全事故、危險源控制等定期進行檢查和演練；
5、 對班組出現的安全、質量事故及問題，組織召開分析會，制定改進措施和閉環；
7、 推進本區域問題改善以及問題管理制度的完善，推進本工區的精益生產，不斷提高生產效率和降本增效；
8、 全力配合廠長完成公司給分廠下達的各項任務及指標，落實上級指示和會議精神，定期組織 各種例會和總結會。
1、服從公司工作安排。
2、 主抓軋機生產人員的安排調配工作，新員工的崗前培訓、新員工上崗的工作狀態狀況跟蹤。
3、 負責軋機班人員管理、安全環保、軋機操作作業、現場5s，對分廠各種規章制度進行培訓、檢查、監督、評價、考核。
4、 協助冷軋工序產品質量管理作，提高員工質量意識。
5、 推進分廠安全標管理準化和操作標準化。
二、崗位事項梳理
1、 主要負責冷軋軋機生產計劃達成，生產人員任務安排；
2、 研究和編寫操作作業標準，根據影響計劃達成的問題進行組織分析和處理；
3、 監督檢查員工落實作業標準、安全規程、工藝質吊:技術標準的執行情況，完善各種制度的修編；
4、 負責冷軋軋工序的安全文明生產和安全日常管理、檢查；推進軋機班組安全管理標準化，對員工三級安全教育實施情況進行跟進并做好記錄；對區域內安全環保、職業健康、應急演練、預防安全事故、危險源控制等定期進行檢查和演練；
5、 對班組出現的安全、質量事故及問題，組織召開分析會，制定改進措施和閉環；
7、 推進本區域問題改善以及問題管理制度的完善，推進本工區的精益生產，不斷提高生產效率和降本增效；
8、 全力配合廠長完成公司給分廠下達的各項任務及指標，落實上級指示和會議精神，定期組織 各種例會和總結會。
職位類別： 冷軋工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、執行生產任務與質量管理：負責完成車間下達的生產任務及質量指標，嚴格按照生產標準操作規程、生產工藝操作要求進行操作，并認真如實地填寫生產記錄。 2、設備維護與安全管理：負責管好本崗位的..
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1.2-1.6萬/月申請職位（一）生產組織 1.根據生產計劃，合理安排班組內人員的工作任務，確保生產進度。 2.組織本班組成員開展生產前的準備工作，如設備檢查、物料準備等。 （二）質量控制 1.監督班組成員嚴格按照工藝要求..
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6千以上/月申請職位崗位要求： 1、具有2年及以上從事鋁冷軋機主操工作經驗，熟悉四輥冷軋機生產（主要開坯）操作； 2、男，高中以上文化程度，身體健康； 3、客觀務實，心態積極，執行力強；
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面議申請職位主要職責： 1.負責本班的所有事務； 2.負責操作冷軋機主操作臺設備，保質保量完成運營部的每日生產安排； 3.負責本班的產品質量控制； 4.確認二氧化碳滅火系統正常，水、電、氣及其它設備的啟動，進..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述：招聘男性，年齡40歲以下，要求高中/中專及以上學歷，能適應倒班工作。應聘者需熟悉冷軋設備的工藝和流程，并具備兩年以上的冷軋機設備主操工作經驗。 薪酬福利：提供住宿/租房補貼、工作..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位描述： 1、根據班組下達的生產任務，組織本機臺人員按工藝規程要求進行軋制生產，確保產品保質、保量地按時交付； 2、參與車間內各項質量分析會議，對機臺現場進行6S管理，處理生產現場工藝或設..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、根據班組下達的生產任務，組織本機臺人員按工藝規程要求進行軋制生產，確保產品保質、保量地按時交付; 2、參與車間內各項質量分析會議，對機臺現場進行7S管理，處理生產現場工藝或設..
