崗位職責(zé):
1、按照市場營銷部門的需求組織計劃生產(chǎn);并組織員工培訓(xùn)上崗;
2、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn),預(yù)防工傷事故的產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)活動中與各部門的聯(lián)絡(luò)工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的準(zhǔn)確性和及時性并按月度總結(jié);
5、落實制造部門整體效率的提高和生產(chǎn)品質(zhì)的不斷強化;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動的控制;
7、確保公司各項規(guī)章制度在本部門的落實執(zhí)行;
8、根據(jù)設(shè)備產(chǎn)能和人員狀況復(fù)核生產(chǎn)計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;
9、制訂本部門KPI指標(biāo),并完成相應(yīng)指標(biāo);
10、公司產(chǎn)品人工成本與制造費用控制;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年儲能或動力電池行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋰電產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)流程及規(guī)范化;
4、精通產(chǎn)品生產(chǎn)、生產(chǎn)計劃的編制,生產(chǎn)員工的培訓(xùn)。
1、按照市場營銷部門的需求組織計劃生產(chǎn);并組織員工培訓(xùn)上崗;
2、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn),預(yù)防工傷事故的產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)活動中與各部門的聯(lián)絡(luò)工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的準(zhǔn)確性和及時性并按月度總結(jié);
5、落實制造部門整體效率的提高和生產(chǎn)品質(zhì)的不斷強化;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動的控制;
7、確保公司各項規(guī)章制度在本部門的落實執(zhí)行;
8、根據(jù)設(shè)備產(chǎn)能和人員狀況復(fù)核生產(chǎn)計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;
9、制訂本部門KPI指標(biāo),并完成相應(yīng)指標(biāo);
10、公司產(chǎn)品人工成本與制造費用控制;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年儲能或動力電池行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋰電產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)流程及規(guī)范化;
4、精通產(chǎn)品生產(chǎn)、生產(chǎn)計劃的編制,生產(chǎn)員工的培訓(xùn)。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位具有全盤管理圓柱電芯生產(chǎn)的能力和相應(yīng)工作經(jīng)驗,待遇面議。
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1.3-1.5萬/月申請職位任職要求: 1、學(xué)歷大專或以上,50歲以下,條件優(yōu)可放寬; 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程,本行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上; 3、對隔板的指標(biāo)調(diào)整有較好的經(jīng)驗,對設(shè)備的操作熟悉; 4、對3大體系熟悉了解(I..
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面議申請職位1、生產(chǎn)制程中的安全管理; 2、生產(chǎn)計劃的按期完成; 3、生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造費用降低控制、數(shù)據(jù)理; 4、生產(chǎn)文件的制定、修改、保管、執(zhí)行、監(jiān)督; 5、生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會..
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1-1.8萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時生產(chǎn)和交付; 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3、管理生產(chǎn)團隊,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 職位要求: 1、全日制大專及以..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端手機電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)(如循環(huán)壽命、安..
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1.1-1.5萬/月申請職位任職要求: 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗10年以上經(jīng)驗,對極板、裝配、充電加酸,包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下,性格活躍,外向,溝通能力較強,抗壓能力較強。 3、對3大體系了解,有精益生..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)實際情況組織實施車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 2、編制月度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,全面協(xié)調(diào)..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實現(xiàn)降本增效。 5、有較強的自我..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1.4-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
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1.5-2萬/月申請職位大專及以上學(xué)歷 電池電源行業(yè)生產(chǎn)制造全面管理經(jīng)驗3年以上 熟悉電池PACK企業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點 熟悉電池電源產(chǎn)品的特點與流程。 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈 良好的目標(biāo)..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人:魏立萍
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