退役軍人事務員職業大全：
全選
申請職位
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14-22K申請職位任職要求： 1.統招本科以上學歷，年齡32-45歲，人力資源，工商管理，法學專業優先。 2.同等崗位3年以上工作經驗，5年制造業人事行政主管的相關工作經驗優先。 3.工作認真細致，有責任心，具有較強的..
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5-7K申請職位崗位職責： 1、負責根據各部門崗位性質需求，制定招聘計劃，簡歷篩選、初試、入離職、培訓等各項事務； 2、負責公司員工考勤統計核算、績效考核、辦公環境及設備管理、辦公用品采購發放、行政費用統..
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面議申請職位崗位職責： 1、根據各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉正、調動、離職..
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10-12K申請職位職位描述： 1、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時指導招聘專員的日常 工作。 2、負責員工關系管理，維護良..
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12-15K申請職位一、工作內容 （1）負責售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設； （2）負責銷售人員的業務培訓工作； （3）根據公司業務的實際情況制定相應的銷售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
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面議申請職位崗位職責：1. 負責總部考勤統計，異常匯報，負責對接分公司文員處理考勤，月初統計匯總上月公司全體人員考勤；2. 負責協助招聘、面試邀約與安排等基本工作；3. 負責人員入職、轉正、合同簽訂等手..
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4.4-6.6K申請職位崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理； 4、負責與其他部門的協調..
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7-10K申請職位前期以招聘為主 崗位職責： 1、協助擬定人力資源制度、流程、標準、KPI； 2、協助落實人力資源制度的執行、監督、跟蹤與反饋； 3、負責擬定招聘制度、流程并落實招聘管理工作； 4、負責并協助開展招..
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6-8K申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規劃，發布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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4.5-5K申請職位（1）本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共事業管理、法學、文學等管理類專業； （2）熟練使用Office等各種辦公軟件； （3）較好的溝通表達，協調能力，思維活躍； （4）愿意往人力資源方向..
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力電纜
- 所在地區：廣東-惠州市-博羅縣
- 聯系人：練經理
- 手機： 153*****779
- 座機： 075******998
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：518103
工作地址
- 地址：惠州市博羅縣羅陽鎮義和大小塘
