專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：4-7k
招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制，制定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目；
2、維護(hù)并及時(shí)更新各招聘渠道的招聘信息；維護(hù)、建立公司人才庫(kù)；
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試，確保面試流程正常開展及面試評(píng)估結(jié)果符合崗位需求；
4、定期匯總并提供招聘分析數(shù)據(jù)及招聘進(jìn)度反饋，總結(jié)招聘中存在問題，提出合理化建議；
5、培養(yǎng)招聘團(tuán)隊(duì)成員；加強(qiáng)招聘人員技能等，提高招聘效率；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作的組織實(shí)施，并對(duì)各部門員工考核工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)；
7、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將績(jī)效目標(biāo)分解至各部門并監(jiān)督各部門的績(jī)效完成情況；
8、完成上級(jí)交待的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；
3、三年左右人力資源招聘工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉日常招聘工作流程和績(jī)效管理；
5、 熟練使用office辦公軟件，掌握PPT，常用的EXCEL函數(shù)、制表、圖；
廣東耀南建筑工程有限公司是一家主項(xiàng)資質(zhì)為房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)的股份制建筑業(yè)企業(yè)，增項(xiàng)資質(zhì)具有六個(gè)壹級(jí)和六個(gè)貳級(jí)，即：市政公用工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、園林古建筑工程專業(yè)承包貳級(jí)、土石方工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級(jí)、體育場(chǎng)地設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)。
公司的指導(dǎo)思想是"管理以人為本，工程以優(yōu)取勝，鑄造建筑精品，奉獻(xiàn)人間真情"。全體員工勇于開拓，不斷創(chuàng)新，積極推廣應(yīng)用"四新"技術(shù)，努力提高建筑施工的科技含量，創(chuàng)建了新型的經(jīng)營(yíng)管理模式和先進(jìn)施工方法。在公司總經(jīng)理李耀南帶領(lǐng)下創(chuàng)造的"外墻飾面磚工法" 和"鋼筋混凝土框架節(jié)點(diǎn)模板工法"分別被批準(zhǔn)為廣東省省級(jí)工法和 國(guó)家級(jí)工法，被傳媒譽(yù)之為"李耀南施工法"。2012年獲得廣東省省級(jí)工法有《灌注樁堵管的"重物下壓"處理技術(shù)施工工法》、《斜面巖層沖孔樁爆破糾偏技術(shù)施工工法》、《懸挑半橢球鼓形鏤空節(jié)點(diǎn)鋼結(jié)構(gòu)空中逆向立體安裝工法》、《帶鋼塑格柵的超長(zhǎng)TC樁軟基處理工法》。
公司于2001年至今，經(jīng)北京中建協(xié)質(zhì)量體系認(rèn)證中心審核，已分別通過了GB/T19001-2008 idt ISO 9001：2008標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T24001-2004 idt ISO 14001：2004標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001-2011 idt OHSAS 18001：2007標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
由于公司重信譽(yù)、視信譽(yù)為企業(yè)無形財(cái)富，先后獲中華全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的《全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀》、中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)》、《全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)》、《全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)》，國(guó)家工商行政管理總局評(píng)為《國(guó)家守合同重信用企業(yè)》，廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》等獎(jiǎng)項(xiàng)。連續(xù)多年被稅務(wù)部門評(píng)為《納稅模范單位》，并被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行江門分行授予AAA信用等級(jí)客戶。
經(jīng)過多年的創(chuàng)業(yè)、探索與發(fā)展，公司現(xiàn)已形成具有技術(shù)隊(duì)伍龐大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，機(jī)械裝備精良，施工技術(shù)先進(jìn)，經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范的現(xiàn)代化大型建筑誠(chéng)信企業(yè)。
汶川縣第一中學(xué)工程榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)。
澳門大學(xué)新校區(qū)工程榮獲境外工程——魯班獎(jiǎng)。
廣東耀南建筑工程有限公司廣州分公司
公司規(guī)模：500 - 999人
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑工程
所在地區(qū)：廣東-廣州市
公司地圖： 廣州市天河區(qū)天壽路105號(hào)天壽大廈2樓 
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：2-20 年薪資待遇：3-30k招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：橡膠原料
職位描述：
為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，特向全國(guó)范圍內(nèi)招聘廣州辦事處橡膠行業(yè)商務(wù)拓展主管若干。具體要求如下：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1，要求至少有有機(jī)硅橡膠HCR(HTV),LSR行業(yè)，合成橡膠（FKM,EPDM,SBR,BR.etc.）行業(yè)，橡膠助劑（防老劑，促進(jìn)劑，硫化劑，軟化劑等行業(yè)配方，工藝，銷售，技術(shù)支持等之一的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上，有同行業(yè)國(guó)際大公司工作經(jīng)歷最佳；
2，要求學(xué)歷背景為高分子材料，精細(xì)化工，有機(jī)化學(xué)，化學(xué)工程本科或研究生學(xué)歷以上，青島科技大學(xué)，華東理工大學(xué)，吉林大學(xué)，華南理工大學(xué)，北京化工大學(xué)，上海交通大學(xué)，四川大學(xué)，海南大學(xué)等高校高分子材料專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； [詳情]
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：5-7 年薪資待遇：8-16k招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：鋰電池類
職位描述：
職責(zé)描述:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、負(fù)責(zé)收集招聘需求，制定年度招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃及具體招聘流程的實(shí)施; [詳情]
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：9-10k招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：施工單位
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、全面負(fù)責(zé)所管理業(yè)務(wù)部門的招聘工作，保證滿足用人部門的招聘需求。
2、根據(jù)目前團(tuán)隊(duì)狀況及業(yè)務(wù)需要，幫助業(yè)務(wù)部門梳理招聘需求，修正需求偏差，高效的滿足招聘目標(biāo)。 [詳情]
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：不限性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：2-5 年薪資待遇：7-9k招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
職位描述：
制造業(yè)招聘，礦產(chǎn)業(yè)
我要投遞簡(jiǎn)歷
礦業(yè)，化工廠招聘
工作職責(zé): [詳情]
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：5.8-8.3k招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各部門招聘需求的核對(duì)，招聘流程的梳理和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行招聘渠道的分析，廣告投放等； [詳情]
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：中專及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：3-4k招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)公司
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、完成招聘任務(wù)；
2、主要負(fù)責(zé)銷售類崗位的招聘工作； [詳情]
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：3-4 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作，對(duì)招聘整體完成度、招聘費(fèi)用控制負(fù)責(zé)；2、熟悉外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展；3、指導(dǎo)下屬發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、優(yōu)化招聘體系、流程、招聘方法與技巧。5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年招聘管理經(jīng)驗(yàn)；2、擅長(zhǎng)批量招聘，有校招項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具備秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力； 4、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈是進(jìn)取心； 5、良好交際和商務(wù)拓展能力，有豐富的商務(wù)合作談判經(jīng)驗(yàn)和技巧； [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：3-4 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：
職位描述：
工作職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助編制年度、季度招聘計(jì)劃；2、了解企業(yè)各部門真實(shí)需求，結(jié)合市場(chǎng)人才情況，構(gòu)建人才地圖，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋訪獵聘高級(jí)人才；3、評(píng)估人才匹配程度，甄選優(yōu)質(zhì)人才，高效完成招聘目標(biāo)；4、優(yōu)化企業(yè)招聘渠道，挖掘有效渠道并維護(hù)合適的招聘渠道；5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。任職資格:1、4年以上IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，In House 工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn)皆可；2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程、中高級(jí)人才獵聘及招聘渠道；3、能獨(dú)立開展招聘工作與開發(fā)招聘渠道；4、有較好的溝通能力、人際理解力與抗壓能力；5、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：
職位描述：
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)雇主品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣，協(xié)助公司的雇主品牌文化建設(shè)以及推進(jìn)工作，統(tǒng)籌人力資源品牌相關(guān)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)制訂校園招聘計(jì)劃，完善校園招聘體系，運(yùn)營(yíng)校園活動(dòng)，提升雇主品牌形象；3、主導(dǎo)招聘會(huì)、內(nèi)部推薦、活水計(jì)劃等項(xiàng)目的開展； 4、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的整體運(yùn)營(yíng)管理與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司的編制管理和招聘系統(tǒng)的管理與維護(hù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)大公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、2年以上招聘或雇主品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道管理工作；3、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)組織、整合資源，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展；4、有服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和人際關(guān)系處理能力。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：3.5-6k招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的招聘、入離及其他人事調(diào)動(dòng)，協(xié)助制定人事管理制度，建立和維護(hù)公司花名冊(cè)，及時(shí)更新員工信息及資料。
2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。 [詳情]
