深圳市金林照明有限公司擁有廣東省建設廳批準的“城市及道路照明工程”專項工程施工資質，致力于為客戶提供室內外照明工程設計、施工及維護全方位照明解決方案，是深圳最早涉獵該領域的專業性照明工程公司之一,公司通過了ISO 9001質量管理體系認證。它的前身是深圳金陵皇燈飾有限公司，成立于一九九五年，長期從事各類建筑景觀照明、園林綠化照明、道路球場照明、大型LED顯示屏照明等城市亮化工程的規劃、設計、施工，具有卓越的城市亮化工程設計，照明工程施工管理經驗，經過跨世紀的錘煉，公司已在南京、湖北、湖南、成都等地設立了分公司或辦事處。 公司注重企業化管理、國際化發展，先后通過《ISO9001-2000質量管理體系認證》、《AAA施工單位認證》，具有先進的安全生產能力和完善的質量保證體系；并獲得國家建設部門頒發的《城市及道路照明工程專業承包三級資質》和《安全生產許可證》，具備承擔城市廣場、道路 、公路、建筑物外立面、公共綠地等大型照明工程的施工實力。 自成立以來，公司負責設計承建了深圳華強廣場、深圳火車站、深圳證券交易中心、中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司、深圳世貿廣場、南京高新研發中心、武漢漢水熙園、惠州市人民政府行政文化中心、珠海情人大道、海口鴻聯商務酒店、深圳高爾夫球場、深圳龍珠醫院等為代表的一大批大中型城市照明規劃工程、景觀照明工程、LED顯示屏亮化工程,被專業機構和市民推為優質照明工程和標志性景觀工程。＂深圳市證券交易中心亮化工程＂在１９９７年的＂迎香港回歸深圳標志建筑燈光工程一等獎＂，專業的隊伍為優良的工程品質提供了堅實的保障；嚴謹的施工操控、專業的設計隊伍、己所不欲勿施于人的服務宗旨及優質的工程質量為公司贏得了市場，樹立了良好的企業形象，得到了廣大客戶的一致好評。 “蘭金陵人”正在日新月異的城市照明建設中發展壯大，為確保每一個設計方案都能在充分尊重客戶寶貴意見的前提下，達到量身定制的效果，并立爭成為國內外照明工程設計施工先進水平是公司戰略發展的目標，同時也是蘭金陵全體員工共同努力的方向和成果。我們以精誠團結的服務力量和優質的技術保證，力求每一個工程達到國內外一流照明水平，讓客戶充分滿意,并實現客戶最大的投入產出價值化。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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