安徽安凱汽車股份有限公司（以下簡稱“安凱公司”）成立于1997年7月22日，7月25日在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼000868），其前身合肥淝河汽車制造廠始建于1966年。截止2008年，公司擁有總資產30億，客車及底盤年綜合生產能力14200輛，員工3000余人。 安凱公司作為江淮汽車集團客車板塊的主體企業，擁有安徽江淮客車有限公司、安徽安凱福田曙光車橋有限公司等4家控股、參股子公司，基本上形成了客車整車及底盤、車橋及其它零部件的產業格局。主要產品有“安凱·賽特拉”牌豪華大型客車，“安凱”牌系列公路客車、旅游客車、公交客車、新能源客車（混合動力、純電動）和系列客車底盤，“江淮·現代”系列客車，“江淮”牌系列長途客車、旅游客車、公交客車和輕型客車，為載貨汽車和客車配套的車橋等汽車零部件。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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