蘇拉（金壇）紡織機(jī)械有限公司是瑞士歐尼康蘇拉股份有限公司與江蘇金昇實(shí)業(yè)股份有限公司合資組建的中外合資企業(yè)。公司總投資2.8億美元，注冊(cè)資本2248.2422萬(wàn)美元（1.8億元人民幣），擁有員工500多名，固定資產(chǎn)2億元。主要從事清梳聯(lián)、精梳機(jī)、粗紗機(jī)、并條機(jī)、新型紡織機(jī)械的設(shè)計(jì)、制造和銷售。 公司座落于江蘇省金壇市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，建有系統(tǒng)完善、裝備精良的現(xiàn)代化清梳聯(lián)聯(lián)合廠房，擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的機(jī)械加工、檢測(cè)設(shè)備及噴涂生產(chǎn)線，各類通用、專用設(shè)備近千臺(tái)。具備鑄造、鍛壓、鈑焊、金屬切削、表面處理等齊全的機(jī)械加工能力和檢測(cè)手段。 蘇拉（金壇）紡織機(jī)械有限公司是國(guó)內(nèi)最大的前紡清花設(shè)備制造商，是國(guó)內(nèi)唯一擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、能提供全流程清梳聯(lián)成套設(shè)備（含主機(jī)、輔機(jī)、安全、控制、濾塵五大系統(tǒng)）的制造商。開(kāi)清棉和清梳聯(lián)成套設(shè)備的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率接近40%，產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)二十多個(gè)省、市，并出口巴基斯坦、孟加拉、泰國(guó)、埃及等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 作為歐尼康蘇拉集團(tuán)前紡事業(yè)部，公司將充分利用歐尼康蘇拉和金昇的技術(shù)及品牌優(yōu)勢(shì)，在兩年內(nèi)完成粗紗機(jī)、精梳機(jī)的國(guó)產(chǎn)化生產(chǎn)，并在五年內(nèi)開(kāi)發(fā)出中高端的成套前紡設(shè)備，力爭(zhēng)到2010年成為世界一流的前紡成套設(shè)備供應(yīng)商。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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