上海今盛機械有限公司位于上海機電工業區——閔行區虹梅南路4891弄12號。我公司自2006年成立以來，經過公司全體同仁不斷開拓創新艱苦奮斗，現已發展到一個專業從事機械設計、生產、銷售為一體的中等規模制造加工企業，本公司主要經營各種機械設備的設計與制造；非標機械零部件的生產加工；各種港口機械的維修與保養；并提供零部件，各種金屬表面噴砂，噴丸，油漆等處理。 本著高水平的質量、可靠的工期保證、合理的價格、優質的售后服務，使得公司取得了一個又一個的輝煌，贏得了廣大客戶和國內外企業的普遍贊譽。今天的今盛擁有整套的機械加工設備和經驗豐富的技術人員，成為國內同行業中較具規模的生產制造商。公司引進進口日本FANUC系統VMC850型立式加工中心及FANUC系統數控車床、線切割機床、普通車床、銑床、3M龍門銑床、搖臂鉆床、鋸床，數控火焰切割機、電焊機以及噴砂設備等。 根據企業發展的需要，公司更是不斷聚集業內業外的精英人才，擁有綜合素質高，企業管理經驗豐富的企業管理人員和技術超群的技術工人，使企業充滿活力，充滿希望。我司與多家外資企業建立了長期的合作關系，并一直在市場上有著良好的聲譽和影響。多年以來，我們本著“誠信為本、質量第一、服務至上”的經營理念，不斷進取和完善，為廣大用戶提供高品質的產品及最完善的服務。 滿足客戶的需求是我們的承諾。通過與客戶的合作關系，作為他們的供應商來協助他們的事業，和客戶共同發展是我們追求的目標。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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