山東核電設(shè)備制造有限公司簡介 山東核電設(shè)備制造有限公司成立于2007年7月，是由國家核電技術(shù)公司控股組建的國內(nèi)首家AP1000核電鋼制安全殼、結(jié)構(gòu)模塊、設(shè)備模塊、一體化堆頂組件等設(shè)備的專業(yè)制造公司。 公司注冊資本金22000萬元，位于山東省海陽市臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)，由3家股東出資設(shè)立，分別為國家核電技術(shù)公司、中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司和中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司，出資比例為80.36%、16%、3.64%。 作為三代核電AP1000堆型部分設(shè)備的設(shè)計、制造及現(xiàn)場安裝調(diào)試的生產(chǎn)基地，山東核電設(shè)備制造有限公司是保障AP1000堆型核電站安全殼壓力容器、模塊、一體化堆頂構(gòu)件及其他核電設(shè)備生產(chǎn)的專業(yè)企業(yè)，肩負(fù)著AP1000核電項目有關(guān)關(guān)鍵設(shè)備國產(chǎn)化、自主化的歷史使命。 目前，公司已順利通過美國ASME協(xié)會N、NPT、NA核級認(rèn)證，在生產(chǎn)與組裝領(lǐng)域和核電工程現(xiàn)場的質(zhì)量管理體系獲得國際權(quán)威機構(gòu)的認(rèn)可，成為中國第一家取得ASME綜合認(rèn)證的企業(yè)；同時，獲得中國國家核安全局頒發(fā)的民用核安全機械設(shè)備制造許可證。 公司已在世界上率先成功掌握了三代核電AP1000鋼制安全殼底封頭制造的先進(jìn)工藝，并形成了批量化生產(chǎn)能力；設(shè)備生產(chǎn)及現(xiàn)場組拼裝工作整體進(jìn)度滿足三代核電自主化依托項目浙江三門、山東海陽核電建設(shè)進(jìn)度要求，為中國三代核電自主化依托項目4臺AP1000核電機組的工程建設(shè)以及后續(xù)項目的批量化、自主化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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