青島偉隆公司為集團(tuán)閥業(yè)公司，主要生產(chǎn)流體系統(tǒng)閥門管配件等產(chǎn)品，出口總量占95%以上。現(xiàn)有100多種系列 2000 多個(gè)產(chǎn)品，主要生產(chǎn)蝶閥、止回閥、過(guò)濾器、閘閥、截止閥、球閥、排氣閥、調(diào)節(jié)閥等系列及各種管配件等，兼營(yíng)橡膠伸縮接頭及各種異型管道產(chǎn)品；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)執(zhí)行美標(biāo)，英標(biāo)，德標(biāo)，日標(biāo)，澳標(biāo)和非洲標(biāo)準(zhǔn)及各種特殊要求。 　　公司以技術(shù)為先導(dǎo)，不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量，目前已經(jīng)建立起一套完善的質(zhì)量保證體系，產(chǎn)品質(zhì)量已獲得國(guó)外用戶的全面認(rèn)可。產(chǎn)品已出口到歐洲，北美，南美，非洲，澳洲，亞洲等 50 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并與很多國(guó)外著名的公司建立了持久的業(yè)務(wù)關(guān)系。公司產(chǎn)品已出口或轉(zhuǎn)口用于國(guó)內(nèi)外許多著名的大工程：如英國(guó)的希思羅機(jī)場(chǎng)，意大利菲亞特制配中心，澳大利亞悉尼國(guó)際海港和機(jī)場(chǎng)，馬來(lái)西亞國(guó)會(huì)大廈，美國(guó)達(dá)拉斯會(huì)展中心，北京國(guó)家大劇院等等。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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