廣州市飛視廣告有限公司是一家綜合性的廣告公司。旗下擁有專業的節目制作團隊和網站制作團隊，配置專業影視拍攝制作和網絡制作設備。公司業務面涵蓋電視節目設計制作、影視廣告創意及拍攝制作、企業專題片拍攝制作、公關形象宣傳片拍攝制作、網站頁面設計制作、媒體策劃投播等。 　 廣州市飛視廣告有限公司正和珠江移動公交電視合作，主要經營《睇完有著數》欄目，在公交電視上為市民提供最新最好的節目資訊，為客戶搭建一個高效的傳播平臺，幫助客戶借此接觸城市中最廣大的中堅消費群體，獲得更高效的到達率，從而增加銷售及提升知名度。《睇完有著數》還準備沖出廣州，向全廣東省進軍，使更多的觀眾受惠。 《睇完有著數》欄目介紹 　　《睇完有著數》是一檔為廣大市民提供旅游、飲食、家居、百貨、理財、娛樂休閑等行業，有關促銷、優惠活動、特色服務、新產品等信息的電視節目。本欄目創立的宗旨，是服務市民，架起消費者和商家溝通的橋梁，讓市民第一時間收到最快最新的商品優惠信息，獲得更多實惠。 　　欄目形式為資訊類欄目，包括有節目冠名、特約、贊助播出、節目內容等幾個部分，欄目總長度為5分鐘，以每周為一集計算，每日播出次數為8次。每日首播時間為早上8：10，重播時間為9：45、11：45、14：45、18：10、19：45、20：45、21：45，節目開播時日以實際播出時間為準。 《睇完有著數》欄目網站，是全國第一家以在人均消費為基礎上的優惠為主線的網站，網站還有視頻介紹、點菜功能，使網民能享受到真正的著數優惠。網站已有25,000多個會員，會員數每天已200多人的數量在增長。 公司對每個員工的要求：勤勞、樸實，有團隊合作精神，有強烈的成功欲望者優先。 公司會按照每個員工的能力和特長，幫他們定制個人的職業規劃，使每個員工都能得到自己滿意的薪酬。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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