昆明華潤燃氣有限公司系由華潤燃氣控股有限公司(HK01193，恒生綜合指數成分股）與昆明煤氣（集團）控股有限公司共同投資設立的中外合資經營企業，注冊資本為人民幣2億元；華潤燃氣控股有限公司系華潤集團全資子公司，目前已在南京、成都、廈門、鄭州（HK03928）、福州、南昌、無錫、鎮江等60多座大中城市投資了管道燃氣企業，是中國內地發展最快、規模最大的城市管道燃氣經營企業； 華潤集團是中國內地和香港最具實力的多元化國有控股企業之一，系國務院國資委下屬的海外最大的多元化企業集團，所從事的行業都與大眾生活息息相關，主營業務包括日用消費品制造與分銷、地產及相關行業、基礎設施及公用事業、醫藥產品生產及貿易四大領域。擁有華潤雪花、三九醫藥、東阿阿膠、華潤萬家等知名品牌，截至2009年底，華潤集團總資產4,169億港幣，營業額達1,607億港幣，員工達30萬人，在香港擁有6家上市公司(其中三家是香港恒生指數成份股)。 昆明華潤主要負責昆明主城區的汽車加氣站與新城區的管道燃氣建設與運營，公司于2009年初正式成立，目前已擁有本部及晉寧縣、宜良縣、尋甸縣三家子公司，正在快速發展過程中，公司本部的行政辦公地點在新亞洲體育城星都國際總部基地，工程運營辦公地點在呈貢新區，公司提供市區至辦公地點的班車。工作日為周一至周五（09：00—17：00），凡經我公司錄用人員，給予辦理五險一金（公司住房公積金比例合計為30%）。 昆明華潤燃氣致力于發展昆明城市燃氣業務，推崇以人為本、股東和員工價值最大化、無邊界溝通的價值觀，倡導主人翁+CEO、業績主導、優質服務的經營理念，因昆明華潤業務正處于迅速發展需要，急需大量社會英才加盟，如有國內知名同業燃氣公司工作經歷者不受下列崗位之限制，一旦錄用公司將提供競爭力的薪酬福利、廣闊的發展空間、有價值的培訓機會與良好的職業前景。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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