天康集團起步于1993年，從單一飼料加工企業，歷經十余年的發展，已成長為集良種畜禽繁育、飼料及飼料添加劑生產、獸用生物及化學制藥、屠宰加工及肉食品連鎖配售為一體的產業化、集團化企業。 　　天康集團以高新生物技術改造和提升傳統畜牧業、實現畜牧業現代化為方向，以服務“三農”、造福社會為已任，取得了良好的經濟效益。天康集團是首批國家級農業產業化重點龍頭企業、全國飼料工業30強企業、新疆優秀高新技術企業、新疆重點支持30戶成長型企業。 　　“十一五”期間天康集團將繼續做強做大飼料業務，并向綠色、無公害方向發展，同時快速提升生物制藥、高效繁育等高技術業務的比重與水平，形成產業聯動，更好地服務于畜牧養殖業，同時促進企業持續健康發展。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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