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深圳市能田東旭照明科技有限公司 | ||||
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目前總得分:57.04 分 | ![]() |
目前票數:1 票 |
香港能田東旭照明集團有限公司是一家集LED應用產品研發、生產、銷售為一體,專業致力于節能節電、能源管理的高新技術企業。
深圳市能田東旭照明科技有限公司為旗下子公司,具有專業的節能技術研發和生產能力,公司主要致力于LED照明燈具,天花燈、射燈、球泡燈、日光燈管研發生產。為了滿足LED燈具市場的需求,同時研發了隧道燈、路燈等一系列LED燈具。產品嚴把質量關,出廠經過嚴格的品質和檢測程序,嚴格按照行業質量標準執行,以ISO9001:2008質量管制體系,ISO14001:2004環境管理體系為標準,并嚴格貫徹執行,所有銷售的產品符合CE ROHS FCC標準,能夠保證為客戶提供品質優秀的產品與優良的服務。
公司始終堅持“客戶至上、誠信為本”的經營宗旨,憑借銳意進取的開拓創新精神以及在節能市場和各種資源上的強勁優勢,能田東旭照明必將發展成為世界照明行業的領軍企業。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度 |

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