江西省永安建設有限公司、市政建設分公司、建筑建設分公司。涉及化工機械，燃氣設備，市政建設，建筑等領域，可為用戶提供液化氣強制氣化、液化氣混空氣,小區天然氣氣站建設；CNG減壓釋放站、CNG混空氣等YD系列燃氣設備，可按客戶要求提供個性化、全方位解決方案。 江西永安燃氣設備有限公司愿與各界人事攜手合作，致力于燃氣的高效開發與利用，改善生活空間，共創美好未來!以“質量第一、 用戶至上、共同發展、回報社會”宗旨，以最佳的組織確保最優的質量，以最迅捷的行動確保客戶的最高利益。 我們將本著誠信、創新、開拓宗旨服務于環保，為用戶提供安全、合理、經濟、全面的系統解決方案，在服務方面并推出業內領先的商務運營平臺，實現網上訂購、在線咨詢、在線技術支持、行業動態等全自動化營運模式，讓客戶隨時隨地聯絡我們！

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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