廣州樂亞食品有限公司，是一家從事糖果制品的專業企業。坐落于廣州新白云機場旁，交通方便。產品以出口為主，是一家集科研、生產、銷售為一體，不斷汲取中外糖果制品加工工藝之精華，充分應用現代食品工程先進技術，著力打造健康、營養、美味的放心食品國際品牌的公司。 本公司主要以生產和銷售工藝棉花糖為主,其它工藝糖果為輔的企業. 廣州樂亞食品有限公司將把產品質量視為企業生命，以質量求發展，積極加強ISO9001質量體系建設，并逐步推進ISO9001：2000質量管理體系認證、HACCP體系認證、QS認證和出口產品衛生證，確立擁有良好的聲譽，嚴格執行《食品衛生法》、《產品質量法》等多種質量法律、法規。本公司以“一切服從市場、質量是企業生存之道”為中心。始終以消費者為關注焦點，不斷滿足消費者的要求。為確保產品質量，從原料的采購直到成品的出庫，全程為產品制造實行全方位監控，確保產品品質完全符合相關的衛生與質量標準要求，秉承“盡善盡美、精益求精”的企業精神，樂亞人以行業第一為奮斗目標，竭誠為國內外客戶提供優質的產品和滿意的服務。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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