本山傳媒集團是以遼寧民間藝術團為核心組建而成的大型文化產業集團，著名表演藝術家擔任集團董事長。在董事長的率領下，公司在以市場為依托的經營方針下，取得了長足的進步跟發展，是目前中國最具市場競爭力的專業文藝團體，被譽為中國文藝界的一朵奇葩頤。 本山傳媒的產業運作主要分為4大塊：演出業、影視創作業、電視欄目制作和藝術教育業。 2004年，“劉老根大舞臺”當選“國家文化產業示范基地”2008年，當選為曲藝類東北二人轉國家級非物質文化遺產傳承人。同年，“劉老根大舞臺”總票房收入突破1億元，演出場次突破2000場。“劉老根大舞臺”已在北京、沈陽、哈爾濱、天津、長春、吉林、等城市開辦了連鎖劇場，連鎖劇場輻射面積更是以遼寧為中心覆蓋黑龍江、吉林、北京、天津等省市。 本山傳媒經過近年的穩步成長，現已進入迅速擴張的新階段，公司總的戰略目標是，繼續推進“劉老根大舞臺”全國精品戰略，力爭將“劉老根大舞臺”打造成中國演藝產業的第一品牌，讓中國老百姓家喻戶曉。打造中國最大的喜劇產業，將本山傳媒打造成為中國喜劇產業的中心。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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