百利展發集團成立于2008年3月28日，其子公司天津百利天閥閥門有限責任公司成立于2005年5月28日（原國企改制），是中國通用機械工業協會閥門分會會員單位，是中石油、中石化供應網絡成員單位。 百利展發集團坐落于天津市雙港工業區，交通便利，總占地面積82600㎡，建筑面積55280㎡，共有員工950人，其中技術人員160人。集團設有理化試驗中心、機加工車間、裝配車間、試壓車間等，機加工設備370臺（套）。百利展發人始終堅持科學發展觀，長期堅持用最新思想觀念指導集團整體發展戰略。為了滿足知識經濟對企業發展的新要求，采用ERP企業信息管理系統，并采用最新軟件CAD和Pro-E 進行產品開發設計。 百利展發集團以生產石油、石化、煉油、天然氣機械行業所需高精端閥門產品為主，其中包括“井口裝置”“加氫裂化裝置用閥”“大口徑球閥”“平板閘閥”“高溫高壓特殊金屬閥”“金屬密封蝶閥”等，在能源、石油、化工所用閥門的基礎上，同時覆蓋冶金、電力、水利、環保、城建、輕紡、造紙、船舶等行業。產品公稱壓力范圍0.6～105.0MPa、150lb～2500lb、公稱通徑DN10～3000mm、3/8"～120",溫度：-196～650℃，已成為閥門行業的知名產品。 近年來，隨著能源需求量不斷擴大，先后為石油、天然氣的鉆采生產了“采油樹”，為油田原油集輸、計量研制了PLC控制的“多通路閥”，為石油、天然氣鉆采防噴器裝置提供了緊急切斷用“高壓液動球閥”，并出口委內瑞拉、中東、俄羅斯、美歐、亞非、獨聯體，為水力發電設備配套生產口徑1200并用PLC控制的“重錘球閥”，為冶金行業提供了環保型噴煤和卸灰球閥，為電力行業提供了陶瓷閘閥，這些高科技石油、化工、電力產品的誕生與應用，證明了“百利展發”人長期堅持開發新產品不動搖的創新精神，不斷掌握具有自主知識產權的產品，提供優質的產品和服務，滿足客戶日益增長的新要求。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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