煙臺東方威思頓電氣有限公司是專業(yè)從事電能計(jì)量及電能信息采集與管理系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)，目前主要有電子式電能表、電能量采集終端、負(fù)荷管理終端、配變監(jiān)測終端、電能量采集與管理主站系統(tǒng)、電力負(fù)荷管理和配變監(jiān)測主站系統(tǒng)、低壓集抄系統(tǒng)等產(chǎn)品。公司研發(fā)隊(duì)伍由具有博士、碩士和本科學(xué)歷的專業(yè)科研人員組成，其中多名是電能計(jì)量、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)及質(zhì)量控制領(lǐng)域的資深專家。 公司具有國際先進(jìn)水平的自動化生產(chǎn)線、數(shù)十年的電力自動化設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，為產(chǎn)品的質(zhì)量提供了充分的保證。公司產(chǎn)品已在電力、油田、石化、港口、鋼鐵等領(lǐng)域的上千個(gè)用戶中得到廣泛應(yīng)用，為客戶的電力信息系統(tǒng)現(xiàn)代化和運(yùn)營決策的科學(xué)化提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。 煙臺東方威思頓電氣有限公司堅(jiān)持精確識別客戶需求，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上，提供電能信息采集與管理系統(tǒng)解決方案，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)節(jié)能降耗，共建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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