上海豪德投資管理咨詢有限公司 本公司以房地產和娛樂會所為依托，公司位于市中心黃金地段是上海市休閑 娛樂和休閑運動的佼佼者，公司旗下在上海有頂級豪華的酒吧和ktv，以高品位的環境設施，高品質的服務，一直被客人當作尊貴身份的象征。公司導入國際一流的娛樂管理運作模式，以超一流的硬件設施，創造一流的服務品質，執著推行品牌戰略，并以主導時尚潮流為一貫追求目標。如果你有能力，如果你美麗帥氣，如果你素質高，如果你厭煩枯燥乏味的生活，加入我們是你最好的發展 ！ 我公司擁有雄厚實力，為上海最具規模及影響力的娛樂媒體餐飲投資公司之一。管理層由經驗豐富的行政、制作、發行人材組成，以專業知識推動業務發展，引領與時并進。為迎接新世紀的激變市場，我們將貫切無限創意的沖勁，不隨波、不從俗，充份體現的信念，制作更多元化的娛樂軟體，擴展至其他餐飲娛樂服務，包括電視節目、藝人管理、動畫、游戲軟體、網絡媒體等。 酒店KTV秉承“全心全意、至誠至信”的企業宗旨，以“賓客至上、質量第一”為晶悅的服務理念，我們竭誠為你提供一流的服務，恭候海內外嘉賓的光臨。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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