美星塑膠絕緣材料（汕頭）有限公司——成立于1999年。公司位于粵東中心城市汕頭市。公司堅持誠信第一 服務第一 效率第一 品質保證的原則，已經得到廣大客戶的充分肯定。產品一直備受各地業內人士所關注。 本公司是一家專業致力于特種工程塑料及絕緣材料產品的研發、生產加工和銷售為一體的高新技術企業。公司主要生產經營 PTFE（聚四氟乙烯）、 POM （聚甲醛） 、PP（聚丙烯）、 PVC（聚氯乙烯樹脂）、 PC（聚碳酸脂）、 PS有機板 、PET（聚對苯二甲酸乙二酯） 、 PE（聚乙烯） 、 ABS（丁二烯/苯乙烯共聚物）、PA尼龍系列的板材、棒材、管材各種工程塑料，絕緣產品環氧板、環氧棒。 廠價直銷：臺灣恒祥龍公司生產的紅、黑色電木板。韓國QUALITECH防靜電有機玻璃板，麗奧公司生產的瑞麗特牌合成石、半導體、防靜電復合材料板。德國、瑞士、日本進口的工程塑料：PEEK、POM、UPE、PETP、POM-ESD、PVDF、PSU、PES、PTFE、PBT、PPS、PEI、PMMA等高性能產品之板、棒、管、片的材料。　　　　　　　　　　 本公司產品齊全、貨源充足、質量保證。產品規格均滿足客戶的需求，而且產品均符合歐盟ROHS指令(索尼標準)，并取得SGS檢測報告.歡迎廣大新老客戶來電洽談、訂購、定做。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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