珠海華博科技工業(yè)有限公司主要從事日本 SHARP及JAGUAR 公司之消費性電子產(chǎn)品塑料制品加工，于 1992 年開始在中國廣東珠海市擴(kuò)廠成立分公司并增加日本SONY、Panasonic、Canon、TOSHIBA、CASIO及 Aprica等客戶群。新廠房占地78,000平方米于2000年10月開始投入使用，并加入SMT貼片加工，電子組立裝配、高檔銘板貼紙印刷加工及塑料模具設(shè)計制造業(yè)務(wù)。公司目前有員工約1,000人，專業(yè)制造、設(shè)計及研發(fā)工程技術(shù)人員約150人，年產(chǎn)值約人民幣3億元。公司于1999年取得ISO9002認(rèn)證及ISO14001認(rèn)證。目前是SONY綠色伙伴及Canon Green Activity合格供貨商。為了響應(yīng)國際環(huán)保節(jié)能減碳行動，在2008年公司進(jìn)行產(chǎn)業(yè)生升級轉(zhuǎn)型并與日本技術(shù)合作研發(fā)及制造太陽能燈具及AC節(jié)能LED照明燈具、地磚燈、方向指示燈、庭園燈、道路工程警告燈、高功率LED路燈以及太陽能光伏組件等系列產(chǎn)品。在2009年公司研發(fā)團(tuán)隊突破瓶頸，開發(fā)出無燈點、無眩光而且節(jié)能50%之LED日光燈管，并引起同業(yè)及客戶廣大回響，目前該產(chǎn)品已經(jīng)獲得中國國家新型專利。 產(chǎn)品介紹: 本公司為響應(yīng)國際環(huán)保節(jié)能減排行動,經(jīng)多年心血研究而開發(fā)太陽能燈具及AC LED節(jié)能燈系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品不但高效節(jié)能而且免施工、免保養(yǎng)、自動啟動及關(guān)閉功能，一次性投資，終身享用，回收成本快。該太陽能系列產(chǎn)品依產(chǎn)品運用可分為幾大系列，例如：地磚燈系列、庭園燈系列、道路工程警示燈系列、投射燈系列、路面標(biāo)記系列及石頭造景燈系列。 另外，有關(guān)AC LED節(jié)能燈具系列部分，本公司利用現(xiàn)代LED科技技術(shù)優(yōu)勢，將LED活用于燈具用途，利用LED其光源穩(wěn)定、長效、耗電少、不閃爍、低光衰等特性而開發(fā)出LED節(jié)能燈管、AC節(jié)能庭園燈、行道燈等一系列產(chǎn)品。以上相關(guān)系列產(chǎn)品目前已取得歐盟CE認(rèn)證及完整的IP等級測試報告。此外，太陽能光伏組件發(fā)電系統(tǒng)也是本公司的重點產(chǎn)品項目，利用高效率的進(jìn)口太陽能芯片結(jié)合自動化的生產(chǎn)工藝而制造可以達(dá)到國際水平的光伏組件，目前該產(chǎn)品已經(jīng)取得德國TUV認(rèn)證，是珠海市第一家獲得此項殊榮的公司。

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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