本公司是致力于新一代高效環保型水處理藥劑、RO膜阻垢劑、化學清洗、污水處理、水處理工藝設計、相關設備的研發及工程總包和技術服務的專業化高科技公司。本公司的前身成立于1996年，2006年起分批在江蘇省六合開發區總投資5000萬元，逐步對老廠進行搬遷和改造升級,逐步建立了國內一流的生產中試基地和研發中心。 本公司努力發揮南京地區的人才優勢，公司主要管理人員和技術人員均來自南京大學等名牌大學,采用精細化管理，形成了一流的研發、生產和技術服務人才梯隊。2008年度公司被評為江蘇省科技創新重點培育企業、江蘇省民營高科技企業、江蘇省中小企業信息化示范企業等。目前已申請專利四項，其中采用DCS新工藝生產的高性能聚合物為國內首創，達到國際先進水平，已成功運用于水處理中。 本公司生產的阻垢緩蝕劑及殺菌滅藻劑，均被中石化水處理藥劑評定中心評定為達標產品，獲上網證書，同時還通過了電力行業檢測,并獲入網證書。本公司已服務并持續服務企業逾百家，業績遍及化工、電力、冶金等行業，本公司產品的應用及配套服務都贏得了良好的贊譽。近幾年,隨著技術的發展，在吸取國外公司的先進技術經驗的基礎上，公司致力于發展國內一流的新一代水處理單劑的生產技術和反滲透藥劑的開發和應用，并在水處理設備和污水處理上已取得大量成果和效益。 總之，公司緊緊抓住水處理這個關系到中華民族未來前途和發展的環保重點和難點，并在國內率先開發成功“水處理知識網”（www.sclzs.com）以促進普及水處理知識，同時做到用人精良、機構精簡、管理精準、營銷精到，努力以水處理事業造就公司美好未來！ 以實現民族水處理事業的輝煌明天 ***所有錄用人員，待遇高于行業平均水平。對有特殊渠道、能力和貢獻的待遇可以面談。 ***按南京市有關規定辦理勞動關系手續。 ***公司提供免費午餐，可以安排住宿。 ***雙休，有年假。 ***市區班車接送（宇通大巴，早上7：10從湖西街停車場出發，7：40到新莊；下午4：35從單位返回，5：15到新莊。走二橋）。 ***所有面試人員公司安排接送，所有崗位工作地點在南京。 ***公司為每位員工提供良好的工作環境和培訓晉升機會。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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