主要生產 LED發光模組，SMD LED軟光條，SMD LED硬光條，食人魚光條， 大功率射燈、球泡燈，水底燈，T5，T8照明管等產品。我們向客戶提交高品質的LED產品， 提供創新的LED照明解決方案，引領市場新潮流。我們以優越的客戶服務著稱，并期望成為您首選的產品供應商。 公司一直秉承“提供高品質LED燈飾及完善配套服務” 為經營準則,致力開拓LED供應市場。我司產品遠銷美國、加拿大、 荷蘭、波蘭、德國、英國、澳大利亞、新加坡，土耳其，塞爾維亞、巴西、墨西哥、韓國、香港、臺灣、 印度等多個國家和地區。經過多年來的努力，我們建立了自己的品牌，我司緊隨世界綠色光源LED新光源方向發展， 不斷創新，持續改進。 以ISO9001.2000質量管理體系為標準，嚴格貫徹執行。 保護環境和確保安全是我們一貫的宗旨，因此我們的產品通過了CCC、CE和RoHS認證等。 我們注重并建立有共同意愿的工作團隊，不斷尋求創新和提升，為每一個客戶提供增值的服務。 主營產品或服務：LED燈珠;LED食人魚;SMD LED模組;LED護欄管燈; SMD LED軟光條;LED T8燈管;大功率射燈;大功率LED;LED硬光條;SMD LED幻彩光條 深圳路漫索電子有限公司是一家集研發、生產與銷售于一體的LED系列產品專業生產廠家。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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