江蘇神羊化纖有限公司成立于2003年4月，2005年5月正式投產。公司位于江南歷史名鎮無錫市羊尖鎮，地處錫滬路沿線，交通便利。占地面積200000平方米，現有員工600多人。公司具有20萬噸熔體直紡生產能力，主要生產設備選用瑞士伊文達-費瑟公司聚酯生產線和日本TMT全自動卷繞頭紡絲設備。目前，公司年產聚酯切片（纖維級）4萬噸，FDY半消光長絲16萬噸。主要經營為生產銷售高性能差別化滌綸產品。 　　公司聚集了一大批優秀的管理人員與技術人員。通過完善企業內部控制以及成功導入ERP系統以及OA辦公系統，大大提高了企業的規范化管理與信息化管理水平。公司借鑒現代化企業管理經驗，確定了“管理現代化、產研科技化、項目規模化、企業品牌化”發展思路，堅持科技強企戰略，大力推進產品創新研發。以打造自身獨特核心技術，縮短同國內外大企業差距為首要任務，專門成立工程技術中心作為科技孵化器，高薪聘請研發科技人員，加大科技資金投入，切實加強自主研發的力度，同時加強與科研機構、大專院校、專家教授等建立合作關系，加速新產品開發和新技術成果的應用。堅持品牌強企戰略，打造企業形象和產品質量。圍繞樹立“神羊”品牌，抓好“三個注重”：注重產品質量，主要產品已通過ISO9000質量體系認證；注重可持續發展，以清潔、節約、環保、高效為標準，不斷改善生產工藝技術，并通過ISO14000環境管理體系國際認證，真正實現企業綠色發展、可持續發展；注重安全生產，充分維護員工生命財產安全，充分體現“以人為本”的企業文化發展理念。 　　公司有自備電廠的能源保障，有配套企業的合作以及擁有在江、浙兩地市場上具有良好聲譽的品牌“神羊”，憑借優越的地理位置、先進的生產設備與管理水平，不斷為廣大新老客戶提供更為優質的產品和服務，實現了與客戶的雙贏。 　　 我們真誠地希望與各界朋友攜手合作，共展宏偉藍圖!

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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