揚翔集團是一家以飼料業、養豬業、肉食品加工業為主導，兼營育種的現代大型農牧企業。 集團致力于為公眾提供健康、安全、美味的肉食品；致力于在母仔豬領域為中小養殖戶提供專業、穩定、高效的整體解決方案 。為此集團投巨資建設揚翔地方豬創新研究院，揚翔疫病檢測中心及揚翔化驗中心；先后在廣西、北京等六省市建立了多個種豬保種選育繁育基地，旗下有十多家大型飼料公司；在廣西、廣東、湖南、河南、河北、北京、遼寧等地建設有幾十家公豬站，構建了全國最大的公豬站網絡系統，并在全國各地全面實施“種豬改良”和“精料結合”模式，推動我國養殖業的發展；在部分地區配套多家生豬屠宰加工廠，供應揚翔生鮮豬肉。 揚翔集團依靠領先的技術優勢和誠摯的服務，2000年躋身為廣西飼料業龍頭企業，陸續獲得“農業產業化國家重點龍頭企業”、“全國飼料業科技創新先進集體”、“全國三十強飼料企業”、“ 最佳公益企業”、“中國飼料業優秀企業文化企業”等多項榮譽。 揚翔集團重視品改育種、產品品質和服務品質的提升，組建了強大的專業技術和研發團隊，其中揚翔地方豬創新研究院匯集了十多位由國內知名育種院士、教授、博士高級科研人員。集團多年來在品質改進工作方面投入大量人力、物力、財力，所研發的產品得到了廣大客戶的信賴與支持，并成為農牧行業中第一家通過ISO9002國際質量體系認證的企業。 揚翔集團重視人才的引進與培育，現有員工約4000人，大專以上上學歷的占60%，碩士、博士30余人，外聘專家教授16人，中高層管理人員大學以上學歷的占90%。集團與華中農業大學、中山大學等多所知名高等院校、科研院所建立了長期的“產、學、研”合作關系，并合作建設揚翔地方豬創新研究院，積極承擔國家級重大項目的研發工作。 揚翔集團重視先進管理工具和經驗的引進，致力于打造流程化、專業化、信息化和自動化的管理體系，集團自主研發和應用的CRPP管理系統、條形碼管理系統及種、料、豬、肉一體化信息系統在行業內首屈一指。集團全面推行的方針管理、持續改善體系在在行業內處于領先地位。 基于揚翔的“使命、責任、誠信”核心價值觀，揚翔人一直熱心于社會公益事業，秉承“存于社會，回報社會”的社會責任感，多年來在社會公益 事業方面支出的善款累計超過5500萬元，得到了政府和社會各界的廣泛好評。 目前，揚翔集團正處在由原來的單體經營向豬產業鏈轉型的全新成長過程中，預計2012年實現銷售收入100億元。 我們深信，在政府和社會各界人士的關注與支持下，揚翔集團必能順利實現既定目標，成為國內一流的農業產業化領軍企業。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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