山東建美鋁業有限公司位于山東省臨朐縣東城經濟開發區，毗鄰中國江北最大的鋁型材集散中心。公司占地100畝，擁有員工500余人，國外先進的熔鑄生產線3條，擠壓生產線11條，氧化、電泳、噴涂、隔熱斷橋、木紋轉印、氟碳噴涂生產線各2條，年產能力達3.5萬噸。公司自成立以來，先后被授予“山東省文明企業”、“產品質量信得過單位”、“中國專利山東明星企業”、“山東名牌”等榮譽稱號，2004年被國家農業部評定為全國中型企業，是山東省鋁合金建筑、裝飾及工業型材的重點生產企業。 公司擁有一流的設備，一流的人才，先進的檢測檢驗手段和完善的質量保證體系，產品嚴格按照國家標準GB/5237－2004組織生產，并通過ISO9001：2000國際質量體系、ISO14001：2004環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、SA8 000社會責任管理體系認證。同時本公司具有模具設計、制造、生產；合金熔鑄、擠壓、氧化、著色、電泳、K金、鈦金、磨砂、噴涂、隔熱斷橋、木紋轉印、氟碳噴涂、小料、工業料等項目服務于廣大新老客戶。 鳳美牌鋁材以穩定的產品質量和完善的售后服務，已被省內外廣大客戶廣泛認可，產品覆蓋省內外大部分地區，并逐步打入國際市場，部分產品銷往美國、日本、韓國及東南亞等國家。 山東建美鋁業有限公司宗旨是“快速響應市場發展，永不放棄質量原則，繼續致力于品牌開發，不斷改進、創新，一如既往地為顧客提供高品質的產品和高水準的服務”。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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