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中國(guó)石化儀征化纖股份有限公司 | ||||
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中國(guó)石化儀征化纖股份有限公司(“本公司”)及其子公司 (“本集團(tuán)”)是中華人民共和國(guó)(“中國(guó)”)最大的現(xiàn)代化化纖和化纖原料生產(chǎn)基地,以二零零九年底聚酯聚合裝置產(chǎn)能計(jì), 本集團(tuán)是世界第七大聚酯生產(chǎn)商(資料來(lái)源:二零零九年P(guān)CI雜志)。
本公司位于江蘇省儀征市,是原儀征化纖工業(yè)聯(lián)合公司(現(xiàn)中國(guó)石化集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司儀征分公司-“儀化”)改組后,以其全部聚酯生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位注入,于一九九三年十二月三十一日注冊(cè)登記成立的。本公司于一九九四年三月、一九九五年一月和一九九五年四月分別發(fā)行10億H股、2億A股和4億新H股。本公司的H股和新H股分別于一九九四年三月二十九日和一九九五年四月二十六日在香港聯(lián)合交易所有限公司(“香港聯(lián)交所”)掛牌上市并開(kāi)始交易。本公司的A股于一九九五年四月十一日在上海證券交易所(“上交所”)掛牌上市并開(kāi)始交易。本公司現(xiàn)控股股東為中國(guó)石油化工股份有限公司(“中國(guó)石化”)。
本公司主要從事生產(chǎn)及銷(xiāo)售聚酯切片和滌綸纖維業(yè)務(wù),并生產(chǎn)聚酯原料精對(duì)苯二甲酸(“PTA”),經(jīng)營(yíng)范圍包括化纖及化工產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷(xiāo)售,原輔材料與紡織機(jī)械的生產(chǎn),紡織技術(shù)開(kāi)發(fā),自產(chǎn)產(chǎn)品運(yùn)輸及技術(shù)服務(wù)。
本公司是國(guó)家“六五”至“十五”計(jì)劃期間重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,生產(chǎn)裝置分別從德國(guó)、日本、意大利和法國(guó)等國(guó)家引進(jìn),通過(guò)不斷的技術(shù)改造,工藝技術(shù)達(dá)到業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平。本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系通過(guò)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。ISO14001環(huán)境管理體系通過(guò)國(guó)際認(rèn)證。截至二零零八年底,本集團(tuán)具備了172.2萬(wàn)噸/年聚酯聚合能力、42.0萬(wàn)噸/年瓶級(jí)切片固相縮聚(“SSP”)能力、76.5萬(wàn)噸/年滌綸纖維抽絲能力、6.9萬(wàn)噸/年滌綸長(zhǎng)絲加彈能力、95.9萬(wàn)噸/年P(guān)TA氧化精制能力,以及相應(yīng)的公用工程配套能力,規(guī)模效益顯著。

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類(lèi)別 | 含義 | 評(píng)分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度 | |
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度 |

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