希赫泵業（上海）有限公司隸屬斯特林流體系統集團，斯特林流體系統集團在流體處理技術方面處于世界領先地位，其主要業務領域為真空系統與壓縮機系統。斯特林流體系統集團為其母公司，TBG（Thyssen Bornemisza Group）集團下的附屬公司。TBG集團的銷售額超過20億美元。希赫泵業（上海）有限公司約有50位員工，崗位涵蓋行政、工程設計、質量控制、生產制造、銷售和維修服務等。營業額逾1300萬歐元。 系統設計&產品選擇 希赫泵業（上海）有限公司致力于在在系統設計和產品選擇方面為客戶提供支持。公司的本地工程師與公司在大區以及全球范圍內的業內專家通力合作，確保研發出最合適的加工工藝。 在中國，希赫泵業的應用工程師熟諳加工工業與常用產品。在歐洲的業內專家則負責提供詳盡的經驗與知識。 維護支持 在中國，由受過專業培訓的維修工程師負責測試和維修工作。他們在調試、測試和維修復雜真空系統、壓縮機系統與流程泵方面經驗豐富，主要針對以下行業客戶：  化學制品業、醫藥行業和石油化學行業  食品飲料業  電力、廢水處理與重工業 亞洲與德國的產品專家也會向我們的維修工程師提供支持。亞洲和德國的產品專家會通過電話給與維修工程師在線支持。如果問題需要現場的技術支持，維修工程師和產品專家會現場解決客戶問題。 生產設施 希赫泵業專用車間與倉庫占地面積5000平方米。因此上海希赫能夠在本地對泵機組進行設計和組裝，并進行復雜真空系統和壓縮機系統的設計制造工作。 復式液體循環壓縮機系統 生產 公司在上海同時還建有一個生產中心，主要進行單體真空泵的制造、組裝和測試。 為減少停工可能，工廠另備有一批常用型號泵產品以及推薦使用的備用部件。 質量 上海希赫泵業工作環境與條件符合ISO 9001認證，能夠為客戶提供最高規格質量保證和支持。 其它支持 希赫泵業（上海）有限公司是亞洲希赫泵業的總部。新加坡辦公室是地區財務和行政中心。因此，我們的客戶，包括各跨國公司客戶的地區總部能夠在當地處理所有的財政與行政事務。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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