澳利卡涂料（北京）有限公司成立于2001年,公司位于北京市海淀區阜成路42號，公司本部河南澳嘉涂料有限公司坐落在中國內陸特區國家園林城市漯河市,環境優美,地理位置優越,京廣鐵路縱貫南北,京珠高速、漯平高速、107國道交叉通過，三面環路，交通便捷。澳利卡涂料（澳大利亞）有限公司為一家總部位于澳大利亞悉尼市外資企業。2003年，澳利卡涂料（澳大利亞）有限公司與澳嘉（香港）集團合作，采用國際知名品牌“澳利卡”涂料生產工藝和技術，在中國大陸投資成立了第一個生產基地——河南省澳嘉涂料有限公司。河南省澳嘉涂料有限公司總投資3億元，占地180畝，其中一期工程投資1億元，占地130畝。現代化廠房可容納4條世界一流生產線，年生產能力達10萬噸。公司注重企業現代化管理，具有完善的生產、施工、管理指揮系統，積極實施全方位的組織管理。重視人才開發與培養，為市場人士提供更周到的服務，為專業人士提供更多的選擇，為建筑界人士提供更可行的建議。讓每名員工均能發揮其所長，追求穩定的企業發展，建立起一支年富力強、技術水平高、文化素質高、專業化程度高的人才隊伍，創造出一個個“優良工程”。公司融歐美先進技術與中國的傳統文化為一體，本著統一、競爭、平等、合作的敬業意識發展企業，以科學的管理制度、雄厚的技術實力、優秀的產品質量、完善的售后服務，贏得了極好的信譽。面向未來，公司愿與社會各界廣泛合作、攜手并進，共創輝煌的明天。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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