淄礦集團(tuán)公司具有上百年的開(kāi)采歷史，是一個(gè)以煤為主、多業(yè)并舉的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分布在魯陜滇蒙四省區(qū)六個(gè)地市。公司總部坐落在魯中工業(yè)重鎮(zhèn)淄博市。現(xiàn)有職工20000多人，具有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員4300余人。 近年來(lái)，淄礦集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“第三次創(chuàng)業(yè)”，確立了“優(yōu)而特，富而強(qiáng)”的發(fā)展愿景和“三步走，翻三番”的戰(zhàn)略目標(biāo)，著力在理思路、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強(qiáng)安全、重民生、樹(shù)形象上下功夫，逐步形成“四三一”產(chǎn)業(yè)格局：即建設(shè)山東濟(jì)寧、陜西彬長(zhǎng)、云南、內(nèi)蒙鄂爾多斯四個(gè)煤炭生產(chǎn)及深加工基地，打造濟(jì)北礦區(qū)、東華水泥、埠村煤礦三個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，構(gòu)建一個(gè)總部經(jīng)濟(jì)圈。2009年，生產(chǎn)原煤1323萬(wàn)噸，企業(yè)總收入140億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)15.6億元，企業(yè)總資產(chǎn)為197億元。 淄礦集團(tuán)作為省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)，連續(xù)9年進(jìn)入全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之列，先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)煤炭行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、山東省“AAA”級(jí)信譽(yù)企業(yè)、省級(jí)文明單位、山東省管理創(chuàng)新十佳企業(yè)、中國(guó)最具成長(zhǎng)性企業(yè)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)、全國(guó)煤炭系統(tǒng)首家企業(yè)文化示范基地、全國(guó)職工療休養(yǎng)工作優(yōu)秀單位、山東60年60品牌、全國(guó)煤炭行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、新中國(guó)60年山東百家領(lǐng)袖品牌等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類(lèi)別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度

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