浙江夢天木業有限公司創辦于1989年。位于風景優美的浙江省慶元縣內，占地面 積86畝，擁有鋼結構標準化廠房建筑面積4.5萬多平方米，員工1200多人。是國內最早一家致力于研發、生產、銷售木質復合門的知名企業。為了進一步滿足市場需求，2003年公司投資4億元，引進德國、荷蘭、臺灣等國內外一流的生產設備800多臺，在浙江嘉善經濟開發區創建了浙江華悅木業有限公司。占地面積394畝，擁有員工1800多人。兩大生產基地鞏固了夢天在國內外遙遙領先的市場份額。2007年實現年銷售木質復合門49.7萬套；2008年實現年銷售木質復合門93.5套；2009年實現年銷售木質復合門104.5萬套。擁有近20項專利的夢天產品遠銷國內外。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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