是瑞典SKF公司的指定工業經銷商和指定維修技術合作伙伴，同時也是英國瑞諾德鏈條在華北地區、法國哈金森減震器在北方地區、殼牌潤滑油在保定地區的唯一指定經銷商。公司成立于1998年，是SKF和中國電子進出口國際電子服務有限公司合作設立的一家公司，辦公地點位于繁華的亞運村地區，庫房設在中國電子進出口總公司的電子倉庫。經過幾年的快速發展，已經成為SKF中國有限公司在華北地區指定經銷商中的佼佼者，2007年獲得了SKF最佳客戶服務獎，并首批成為SKF指定維修技術合作伙伴。公司于2005年、2006年先后在唐山、邢臺設立了辦事處，2008年在保定成立了分公司。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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