深圳市東方金屬鋼材料有限公司本著“誠信/合作/互利/共贏”的經(jīng)營理念，建立了自己長期穩(wěn)定的客戶群，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣州/深圳/珠海/韶關(guān)/汕頭/汕尾/惠州/香港等眾多城市。公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍，其主要管理/經(jīng)營人員均有大專以上的文化程度和多年的管理經(jīng)驗及豐富的銷售技能，他們專業(yè)知識全面，勤奮努力，富有魄力，并且延承了粵商“誠，信，義，利”的文化精髓。為廣大用戶提供完善的/全方位的產(chǎn)品，技術(shù)服務(wù)。 公司引進(jìn)最先進(jìn)的固熔氣體管式退火爐和連續(xù)式 /直進(jìn)式/倒立式拉拔等作業(yè)設(shè)備，具備年產(chǎn)各種不銹鋼材料12000噸。產(chǎn)品均按GB和國外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)，原料均采用國內(nèi)數(shù)家大型知名鋼廠和日本/韓國/臺灣等地區(qū)進(jìn)口材料，并建立了嚴(yán)格的質(zhì)控體系，為品質(zhì)奠定了保障。為了增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，公司嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān)/售后服務(wù)關(guān)/誠信關(guān)�！皷|方”堅持科學(xué)管理/尊重事實/務(wù)實發(fā)展的營銷思路。憑借充滿活力/開創(chuàng)事業(yè)的年輕團(tuán)隊，堅持“以市場為核心/質(zhì)量為根本/誠信求發(fā)展/創(chuàng)新拓未來”的宗旨。熱忱歡迎廣大不銹鋼用戶及同仁來電洽談業(yè)務(wù)！

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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