新福興玻璃（福建）有限公司注冊資金1.5億元，生產基地面積16萬平方米，員工總人數600余人，旗下擁有6家分公司及15家辦事處。公司生產LOW-E玻璃，夾層玻璃、中空玻璃、鋼化玻璃等節能環保的產品，產品主要應于大型建筑及住宅的玻璃外幕墻、門窗以及家具配套、室內裝飾。 新福興玻璃（福建）有限公司擁有先進的經營理念、先進的設備與技術、優秀的人才資源、優良的產品、完善的營銷服務體系、科學的管理制度、結合創新性高新技術、良好的社會信譽及底蘊深厚的企業文化，構筑了福建名牌“新福興”品牌。 新福興玻璃（福建）有限公司擁有國內外一流的玻璃深加工設備、歐洲最先進的生產管理模式，籌建中LOW-E玻璃加工生產線計劃2010年投產。使用的所有原材料均選用優質材料、公司匯集各類專業技術、管理人才，通過了ISO9001認證各行業最高標準的“3C”認證，產品最大限度地滿足市場對玻璃安全、環保、節能的最新需求。北京2008奧運會籌備期間，新福興玻璃通過了北京奧運建設國際標準、高規格、高要求的苛刻挑選條件，作為玻璃供應商參與了奧運建設，產品得到肯定和好評。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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