華晉焦煤有限責任公司（以下簡稱華晉公司）成立于1992年，由原國家計委、能源部和山西省政府聯合組建，國務院生產辦公室批準成立。2001年2月按照國務院國辦通〔2000〕10號文精神，實施資產重組為國有股份制企業，股東為中國中煤能源集團公司和山西焦煤集團公司，各持50%的股份。華晉公司的主要任務是開發建設山西河東煤田離柳礦區和鄉寧礦區，建設大型、特大型礦井和選煤廠。截止2008年末，華晉焦煤有限責任公司注冊資本金117987萬元，總資產594461萬元，員工3005人。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

您的姓名：		匿名
內    容：