北方微電子公司注冊成立于2001年10月，是一家迅速崛起的集成電路裝備研制企業。公司按照國際化、市場化的高科技企業運作模式，專注于刻蝕、薄膜生長等集成電路關鍵制造裝備的研發、制造、備品備件及相關服務的提供。 　　自成立以來，北方微電子公司利用短短的三年時間，打造了國內最先進的技術研發平臺，率先引進了全套國際最先進的刻蝕工藝主流檢測設備，凝聚了一批技術管理經驗豐富的海外赤子和雄心報國的國內一流學府的青年才俊，開發研制了中國第一臺8英寸、100nmICP刻蝕機，形成了自主創新和自我發展的核心競爭力，開拓了輻射全球的供應商網絡，建立了與美、日、韓、加等地的國際合作關系，打破了中國半導體設備行業尖端設備銷售為零的歷史，取得了令業界矚目的成績。 　　北方微電子公司秉承先進的人力資源管理理念、開發了富有競爭力的薪酬體系，能夠為每一位員工提供豐富的培訓機會和廣闊的發展空間。我們期待著您與北方微電子的攜手，與我們共同體驗成就和飛越，共同創造美好的未來！

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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