北京北軸軸承有限公司（原北京軸承廠.簡稱北軸）是專業生產冶金軋機軸承的大型企業，北軸是1968年建廠，有著近四十年的軸承制造歷史，是國內首家開發制造軋機用四列圓柱滾子軸承的專業廠家；其"中小型軋機改造軸承化推廣"獲國家科學進步一等獎，"線材軋機軸承"獲機械工業部科技成果二等獎；北軸還制定了軋機軸承行業使用的軋機用四列圓柱滾子軸承套圈和檔圈公差標準(CSBTST C98.65)；并且還有多項軋機軸承產品成果及技術獲得國家專利、新產品技術獎和嘉獎。北軸是國內軸承工業重點企業，是冶金設備配件中心成員單位。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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