高頓教育集團簡介 高頓教育[1]，源自百年財經高等學府，專業致力于財經教育，是目前國內領先的財經終身教育服務機構。為國家培養一流國際化財經人才，為大眾提供終身財經教學服務是高頓教育永恒的使命。 　　高頓教育旗下擁有高頓商學院、商頓國際、高頓財經、尚語國際語言村等品牌。高頓商學院主要為中外企業提供高端財務培訓課程，為銀行、證券公司、保險公司、投行等金融機構提供金融培訓課程，為部門提供財經課程。 　　高頓國際是高頓教育旗下提供國際財經證書考試輔導和認證的高端培訓品牌，目前主要引進的國際證書有CFA、ACCA、AICPA、CMA、CIMA、ICFE、FRM等等，為了更加有效的為國人提供這些國際證書輔導，高頓國際邀請大批專家傾注大量心血，開發了一系列適合中國人思維方式的輔導教材。 　　高頓財經專門從事國內財經證書和執業資格培訓，如CPA、會計職稱、會計從業、會計實務、財務軟件操作應用、證券從業、期貨從業、銀行從業、理財規劃師、金融客戶經理等證書和課程。 　　高頓教育始終專注構建財經終身教育服務體系，服務國家經濟建設，服務國內頂尖財經人才培養，服務財經人士終身教育需求。作為培訓機構，我們始終牢記我們的使命�？诒�和專業是學員和客戶信賴我們的原因，也是我們永恒的追求目標。2010年，高頓教育將繼續秉承一貫有特色的教學風格、一流教學質量，憑借國際化的全球視野、業內頂尖的師資團隊、強大的研發中心，為把高頓建設成為國際上知名的財經教育機構不斷努力。 愿景使命 　　引領全球財經培訓，傳播經世商業智慧 　　Leading Global Financial Training and Spread The Intelligence Of Statecraft And Business 　　建立國際化財經培訓基地，培養世界級財務金融精英 　　To Establish a Global Financial Training Center and To Cultivate World-class Accounting & Financial Elites

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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