日本西科姆株式會(huì)社（www.secom.cn）是一家專業(yè)提供安防服務(wù)的大型跨國集團(tuán)公司，也是世界最大的電子安防公司之一。自1962年成立以來，公司始終秉承“安全、安心”的經(jīng)營理念，致力構(gòu)建和發(fā)展融合統(tǒng)一的社會(huì)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。目前，西科姆集團(tuán)的事業(yè)已成功推廣至全球11個(gè)國家和地區(qū)，涉足安全防范事業(yè)、醫(yī)療事業(yè)、保險(xiǎn)事業(yè)、地理信息服務(wù)事業(yè)等多方領(lǐng)域，旗下現(xiàn)有167家子公司分布于十多個(gè)國家和地區(qū)。2009年度榮登福布斯全球2000強(qiáng)領(lǐng)先企業(yè)第726位。 西科姆（中國）有限公司自1992年進(jìn)入中國以來，已先后在北京、上海、大連、青島、深圳、福州、西安、成都、杭州、沈陽、等國內(nèi)主要城市成立了合資公司 福建西科姆電子安全有限公司是日本西科姆在中國的合資企業(yè)，通過高科技的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通訊系統(tǒng)，創(chuàng)立了人、機(jī)結(jié)合的聯(lián)機(jī)防盜報(bào)警系統(tǒng)，為福建地區(qū)的客戶提供保安系統(tǒng)設(shè)備及工程安裝，聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)，安全防范運(yùn)營管理、家庭防盜系統(tǒng)、IT等服務(wù)內(nèi)容。現(xiàn)已在廈門設(shè)立分公司，為廈門地區(qū)的客服提供專業(yè)的安防聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)。 福建西科姆非常重視對員工的培養(yǎng)，保證每一位員工可以源源不斷的獲取工作中所需要的知識(shí)和技能。不僅有暢通無阻的晉升空間，而且還提供有競爭力的收入保障和完善的福利保障制度。只要您努力，就一定能成功。 員工福利待遇： 1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金（社保、醫(yī)保、住房公積金）； 2、公司提供完善的福利待遇：擁有帶薪年假、員工體檢、年終獎(jiǎng)勵(lì)等； 3、公司提供一整套嚴(yán)密在職專業(yè)訓(xùn)練，擁有良好的晉升制度。 4、公司按照國家規(guī)定一周五天8小時(shí)上班工作制，周末雙休，按照法定節(jié)假日放假。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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