山東三方化工集團有限公司是一家以化肥生產為主，集化工、科研、商貿及農化服務于一體的大型集團化企業，現有員工1200人，固定資產2.6億元，廠區占地面積600余畝，年產“三方”牌復合肥80萬噸，過磷酸鈣10萬噸，工業硫酸10萬噸，硫酸鉀10萬噸，鹽酸12萬噸，是魯東南地區最大的化肥生產基地。公司引進德國曼海姆法生產硫酸鉀，工藝先進，技術力量雄厚，產品遠銷日本、澳大利亞、埃及、韓國、印尼等國家和地區。2006年三方化工集團被商務部選定為“援助非洲”合作企業，滿載三方人深情厚誼的1000噸復合肥和硫酸鉀產品為非洲大陸帶去了豐收的保障。 公司廠區位于臨沂市東50公里處的臨港物流城莒南縣城北，東與新興港城日照相鄰，緊靠嵐山港，南臨新亞歐大陸東橋頭堡—連云港市，境內多條高速公路及鐵路通過，交通十分便捷。 多年以來，公司始終奉行“質量第一，信譽第一，用戶至上”的經營宗旨，竭誠為國內外用戶提供一流的產品和服務。“三方”牌產品曾連續三年被評為“山東省免檢產品”，99年被評為“99中國國際農業博覽會名牌產品”，2004年被評為“山東省著名商標”，2006年三方牌復合肥、硫酸鉀被評為“山東省名牌產品”，2007年榮獲“國家免檢”稱號。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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