蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司，是臺灣羅普斯金集團于1993年，進入中國蘇州的集專業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)、加工、安裝、經(jīng)營鋁型材為一體的中外合資的上市企業(yè)，公司占地面積21萬平方米，注冊資本2.5億人民幣，公司現(xiàn)有員工2000余人。現(xiàn)產(chǎn)品主要有鋁合金花格網(wǎng)、防盜門窗、新型氣密窗、工業(yè)型材等，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外。以“羅普斯金”、“LPSK”、“第一勇”商標(biāo)注冊的系列鋁門窗產(chǎn)品不僅在國內(nèi)外市場上享有良好的聲譽，更是羅普斯金集團數(shù)十年致力于鋁合金型材研究開發(fā)的結(jié)晶，至今共獲得中華人民共和國專利700多項。企業(yè)采用世界領(lǐng)先的SAP系統(tǒng)和CRM客戶資源管理系統(tǒng)，通過ISO9000、ISO14000體系認證，獲得全國免檢證書等，十幾年的累積，公司成為華東地區(qū)鋁合金生產(chǎn)行業(yè)中規(guī)模最大，實力最雄厚的集團企業(yè)之一，2010年1月在深圳成功上市。公司一直堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，注重人才的引進與培訓(xùn)，把員工視為最寶貴的財富，并一直致力于給每一位加盟公司的員工提供和諧的工作環(huán)境，擁有競爭力和足夠的個人發(fā)展空間。我們將以明確的生涯規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)，通過公平的考核激勵制度，推動每一位員工的成長和個人價值的提升，一流地企業(yè)、卓越的產(chǎn)品、高素質(zhì)的員工是每一個羅普斯金人堅持不懈的追求。公司將為每一位羅普斯金人能得到最高的滿意度而努力。

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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